Trabajo remoto: gana dinero desde tu casa en Colombia
Otrora, el trabajo remoto era considerado una manera informal de ganar dinero.
Ahora mismo, existen muchas profesiones que se pueden efectuar desde casa, además, la actividad remota se ha regulado exitosamente en muchas naciones del mundo, sobre todo en países latinoamericanos como Colombia.
No obstante, muchas personas aún no conocen qué aspectos considerar antes de empezar a trabajar de forma remota.
Tampoco los medios, herramientas y recursos a utilizar para comenzar. Por ello, aquí te contamos todo lo que necesitas saber para efectuar el trabajo remoto desde tu hogar.
¿Qué necesito para trabajar remoto en Colombia?
Todo dependerá del tipo de profesiones que deseas desempeñar como trabajador remoto.
Sin embargo, existen activos, recursos, e incluso conocimientos que son esenciales para cualquier empleado desde casa, sin importar las circunstancias o el tipo de relación laboral.
Un equipo confiable
Hacer trabajo remoto significa digitalizarse por completo. Por este motivo, se quiere un equipo confiable, que funcione en óptimas condiciones y que pueda desempeñar las tareas que requieren labores para las que fuiste o serás contratado.
Asimismo, tienes que contar con un medio de comunicación para mantenerte conectado con tus jefes o las personas encargadas de supervisarte.
En este sentido, requieres una computadora, ya sea de mesa o portátil. Si eres una persona en constante movimiento, un ordenador portátil te será más conveniente.
No obstante, si el trabajo se desempeñará solo en casa, un modelo de escritorio es la mejor opción. Aunque esto también dependerá de tus gustos como persona.
Asimismo, necesitarás un celular exclusivo para el trabajo remoto, que solo utilices para atender clientes. Es esencial separar tu vida y asuntos laborales de los personales tanto como puedas.
Espacio de trabajo adecuado
La concentración y organización son esenciales en el trabajo remoto. Y aunque no tengas una oficina en una empresa u organización, siempre puedes recrear la tuya propia en casa.
Esto es vital, ya que te permitirá trabajar sin elementos de distracción, además de que podrás mantener ordenados documentos y herramientas de trabajo en un solo sitio.
Habilidades blandas
Las habilidades blandas son aptitudes que se aprenden dentro del entorno de trabajo y que permiten crear una relación laboral armónica y productiva.
Entre ellas podemos incluir el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la empatía, entre otros.
Cuando se efectúa el trabajo remoto, la comunicación clara y precisa juega un papel fundamental en el desarrollo de las relaciones a distancia.
Y por ello, es una habilidad blanda que debes pulir al máximo.
Conocimientos técnicos
Después de todo, trabajar de forma remota implica ofrecer tus conocimientos para una tarea o labor en concreto.
Por ejemplo, no puedes brindar servicios de desarrollo web si no tienes conocimientos en lenguajes como HTML, CSS, JS o PHP.
En ese sentido, es necesario que cuentes con conocimientos técnicos para convertirte en un atractivo dentro del mercado de freelancers.
Aún más importante es especializarte lo más que puedas para destacar entre otros candidatos.
¿Cuánto gana un trabajador remoto en Colombia?
Los salarios de los trabajadores remotos en Colombia pueden variar dependiendo de la industria, la experiencia y las habilidades del trabajador.
En general, los profesionales con alta demanda son los desarrolladores, los diseñadores y expertos en marketing digital. Ellos suelen contar con un mejor salario que el resto de las profesiones.
No obstante, cabe aclarar que, según la web Talent.com de Colombia, el salario para un trabajador por teletrabajo en 2024 suele estar entre los $5.400.000 al año, lo que equivale a $2.679 cada hora. El rango más bajo es $4.374.000 por año, y el más alto $9.674.400 anual.
¿Cómo conseguir un trabajo remoto?
Algunas empresas locales de Colombia suelen ofrecer un trabajo con modalidad remota, pero bajo casos especiales y si las circunstancias lo requieren.
Por tanto, la mejor forma de conseguir laborar bajo esta modalidad es por medio de internet, y existen algunas estrategias que puedes seguir para lograrlo:
- Plataformas para trabajadores en línea: Algunas de estas son Freelancer, Upwork, Workana y Fiverr. Cada una con sus peculiaridades, pero todas brindan la oportunidad de conseguir trabajo remoto y bien pagado.
- Redes sociales (RRSS): En general, todas las RRSS sirven como medio de promoción, pero ninguna es tan efectiva como LinkedIn, de la que están pendiente todos los reclutadores.
- Grupos de Facebook: Dependiendo de tu especialidad, algunos grupos de Facebook reúnen profesionales para hablar sobre temas relacionados. Existen reclutadores y personas vinculadas a una empresa en concreto que buscan talento humano allí.
- Páginas web de empleo: Estas plataformas son diferentes a las mencionadas antes, ya que estas funcionan solo para postear ofertas. La forma en la que se desarrolla la relación laboral no depende de estas páginas de empleo.
¿Qué ley regula el trabajo remoto en Colombia?
En Colombia, hace algunos años se dio un gran paso hacia la formalización del trabajo remoto, todos gracias a la aprobación de Ley 21.220, introducida en marzo del año 2020.
De hecho, es una de las primeras naciones Latinoamericanas en establecer parámetros para el trabajo remoto.
Esta normativa regula el teletrabajo y el trabajo a distancia, otorgando derechos y obligaciones tanto a los trabajadores como a sus empleadores.
Dicha ley establece que el teletrabajo puede ser total o parcial, y que el empleador debe proporcionar los equipos y herramientas necesarias para que el trabajador pueda desempeñar sus funciones de manera eficiente.
Eso sí, la ley establece reglamentos y condiciones a empresas dentro de Colombia que decidan contratar personal con el fin de efectuar trabajo remoto.
Dicho esto, se entiende que aún es una ley en desarrollo y que no arropa todos los casos o circunstancias que existen.
Consejos para comenzar tu nuevo rol de trabajador remoto
Ser un trabajador remoto implica garantizar ciertos aspectos en tu nueva rutina de trabajo. A continuación, te damos algunos consejos que te ayudarán a tener éxito en esta nueva experiencia.
Organización
Establecer una rutina de trabajo te permitirá adaptarte al entorno remoto. Puede parecer atractivo gestionar tus tareas durante el día, pero esto no contribuirá a la productividad, por tanto, es recomendable apoyarse de herramientas para la gestión de tareas y tiempo.
Disciplina
La disciplina te ayudará a apegarte a los parámetros que tú mismo estableciste como rutina, así como a las responsabilidades impuestas por el cliente. Ser disciplinado te ayudará a culminar con las labores en el tiempo previsto.
Comunicación
Si trabajas con otras personas en equipo, la comunicación es esencial para coordinar un trabajo remoto que cumpla con las expectativas. Asimismo, la comunicación constante con el cliente o jefe logrará un resultado de calidad.
Capacitación
Incluso si ya te encuentras trabajando de manera remota, no descuides tu capacitación como persona.
Sigue expandiendo tus conocimientos y amplía tu manejo de nuevas herramientas o tecnologías. Esto solo puede brindarte mayores oportunidades en el mercado laboral.
Asimismo, si no cuentas con ninguna especialidad, siempre puedes empezar a aprender un nuevo oficio en webs de desarrollo personal.
Por ejemplo, en plataformas como Platzi, Udemy o Google Activate puedes encontrar cursos de todo tipo para fortalecer tus habilidades o aprender algo nuevo.
Bienestar
Aunque cumplir con las exigencias laborales es importante, también lo es tu salud como individuo.
En este sentido, no descuides las actividades que te harán estar sano y con mucha energía, como la actividad física, la buena nutrición, los tiempos de descanso e incluso los ratos de ocio.
